Akademisk og praktisk forankret kompetanse innen HR, HMS og organisasjonsutvikling
SHRM.no consulting bygger på mer enn to tiår med erfaring fra både privat og offentlig sektor. Bak selskapet står Robert Samuelsen, en fagperson med tre mastergrader – MBA i strategi og ledelse, MPA i offentlig administrasjon og styring, samt master i Human Resource Management – i tillegg til bachelor i ledelse og digitalisering og teknisk bakgrunn som fagskoleingeniør i maskinteknikk.
Denne kombinasjonen av teknisk presisjon, organisatorisk forståelse og strategisk ledelse gjør SHRM.no i stand til å utvikle løsninger som ikke bare oppfyller formelle krav, men som faktisk fungerer i praksis.
Erfaring som spenner bredt
Gjennom karrieren har vi arbeidet i skjæringspunktet mellom:
Operativ HMS og ledelse: erfaring fra Forsvaret, kran- og løfteoperasjoner, og privat industri.
HR og organisasjonsutvikling: utvikling av prosesser, rekruttering, konflikthåndtering og lederstøtte.
Toppledelse og styring: roller som daglig leder, prosjektleder og IT-sjef, samt mer enn ti års ledererfaring fra både egne virksomheter og etablerte organisasjoner.
Offentlig sektor: ti år med innsikt i forvaltning, styring og de særskilte kravene til arbeidsmiljø og lovverk i stat og kommune.
Vår tilnærming
Vi kombinerer akademisk kunnskap med praktisk erfaring. SHRM.no consulting utvikler HR- og HMS-systemer som gir virksomheter:
Klarhet i roller og ansvar
Strukturerte og ISO-kompatible prosesser
Tidlig og effektiv håndtering av konflikter
Verktøy som støtter både vekst og endring
Vår grunnleggende overbevisning er at ledelse ikke kan outsources til metode. Systemer og prosedyrer skal støtte ledere, ikke erstatte dem.
Hvorfor velge SHRM.no consulting?
Tverrfaglig kompetanse: vi forener teknisk forståelse, organisasjonspsykologi og strategisk ledelse.
Bærekraftige resultater: vi fokuserer på varige forbedringer fremfor symbolske tiltak.
Dokumentert erfaring: mer enn 20 år i roller som spenner fra fagarbeider til toppleder, kombinert med tung akademisk ballast.
